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2019農村改革未來權待新政策

2019-02-18 19:05 來源:未知

2019農村改革未來權待新政策

國家大力支持農村發展建設從各方面引進人才,鼓勵大學生深入到農村基層從事各項管理工作,為農村發展建設出謀劃策用知識謀求改變發展。為了進一步完善農村村干部報酬穩定增長機制,鼓勵優秀人才深入扎根穩固基層干部隊伍建設,調整提高村干部補貼及離任村干部榮譽金出臺。

 

一、提高工資水平

村委書記工資應不低于當地村民人均收入兩倍,而村主任的工資應不低于村委書記工資的70%,村委會其他干部工資不低于村委書記工資的50%。即村干部工資將和當地村民人均收入水平掛鉤,只有發揮自身領導能力帶動全體村民提高收入,才能提高自身工資收入可謂是互利雙贏的事情。

 

二、保障養老待遇

除此之外未來將全面提升農村村干的養老福利,今后離退休老干部只要繳納三年以上養老保險,那么在年滿60周歲以后就可以直接領養老金了。而且每年將享受不低于2800元的養老繳費補助,所以說今后農村村干部的養老將不再成為難題,這項舉措和政策將大大解決了養老的后顧之憂。

此次除以上兩大方面的薪資待遇福利舉措之外,農村村干部還能夠享受到其他方面的補貼福利,比如退休福利補貼、定期免費體檢等優惠政策,可以說與之前相比福利待遇提高了很高的檔次。村干部隊伍建設關系農村發展好壞和農民收入高低,所以未來國家對于村干部的各項要求也會越來越高!

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